Arbeitsrecht, beratend, gestaltend, forensisch in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Insbesondere: Betriebsübergänge / In- und Outsourcing Betriebsverfassungsrecht (Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne, Beschlussverfahren, Einigungsstellenverfahren) Kündigungsschutz, Personal Due Diligence, Tarifvertragsrecht, Vergütungs-/ Bonusmodelle, Vertragsgestaltung zur Aufnahme und Beendigung von Arbeitsverhältnissen